Shanghai Aipu Ventilation Equipment Co., Ltd. didirikan pada tahun 2008, adalah seorang profesional yang terlibat dalam kipas langit-langit besar hemat energi, penelitian dan pengembangan peralatan ventilasi, desain, produksi dan penjualan perusahaan.
Pertama, Visi perusahaan: menghasilkan pelanggan yang paling puas, produk yang paling terjamin, dan paling sempurna.
Kedua, tujuan Perusahaan: untuk menciptakan produk berkualitas terbaik, lakukan integritas layanan yang paling tinggi.
Ketiga, Tujuan pembangunan: ciptakan "industri kelas satu, lakukan yang pertama di dunia.
Keempat, Semangat perusahaan: "persatuan dan kerja keras, cinta dan dedikasi; merintis dan inovatif, berani bagi dunia.
"Kesatuan" adalah ideologi pemandu dasar untuk pengembangan perusahaan yang baik, melalui komunikasi, koordinasi dan kerja sama, untuk menciptakan lingkungan bisnis yang adil dan baik, pembentukan atas dan bawah bersama, situasi yang sama.
"Kerja keras" harus akurat dan efisien dalam pekerjaan, dalam penyelesaian tugas untuk memiliki "kurang dari Tembok Besar non-pahlawan," perasaan heroik, untuk "tidak membungkuk, tidak mengakui kekalahan, air mata kering , berpegang pada "kepahlawanan, Dalam pengembangan tujuan tahap realistis, untuk mendorong kemajuan yang tepat, melawan pemborosan berlebihan.
"Kebajikan" orang memiliki "sifat manusia", perusahaan terdiri dari orang-orang alami memiliki sifat manusia. Jadi apa yang dimaksud dengan "sifat" dari budaya perusahaan? Faktanya, budaya perusahaan "alam" adalah berorientasi pada orang. Tapi apa yang "berorientasi pada manusia" dan "manajemen manusia", melalui sistem perawatan yang sehat bagi karyawan untuk merasakan rasa hormat untuk bisnis mereka sendiri, bantuan dan perawatan, sehingga karyawan menyukai bisnis, pekerjaan cinta, cinta perusahaan seperti rumah . Mempertahankan karyawan yang baik adalah kekayaan terbesar perusahaan.
"Dedikasi" berorientasi pada orang berada dalam kondisi tertentu untuk memaksimalkan perlindungan terhadap kepentingan setiap karyawan. Premisnya adalah bahwa ada semacam "kondisi tertentu", kondisi ini tidak dilahirkan. Bergantung pada setiap karyawan untuk menciptakan perusahaan. Setiap orang harus bekerja keras untuk perusahaan untuk mendedikasikan bakat dan kekuatannya untuk menciptakan kondisi ini untuk memastikan bahwa setiap orang dapat menikmati manfaat terbesar.
"Perintis dan inovatif" perintis dan inovatif adalah jiwa pengembangan usaha, melalui berbagai kegiatan penelitian ilmiah dan proposal rasionalisasi staf untuk mencapai inovasi penuh; melalui pengelolaan ide dan sarana modernisasi, informasi dan standardisasi, untuk mencapai inovasi teknologi dan inovasi manajemen; Pertukaran dan kerjasama yang luas, untuk mencapai kerjasama teknologi baru dan situasi win-win.
"Berani kepada dunia" bagi dunia adalah penyebab keberhasilan sumber, untuk berani belajar, berani mempraktekkan inovasi. Untuk berubah dalam studi dan adaptasi, dalam adaptasi generasi dan pengembangan, keberanian untuk mengambil inisiatif untuk belajar, inovasi sebagai kemampuan kerja. Di pasar yang sedang berubah, hubungan dengan industri ketika setiap karyawan perusahaan memiliki dan harus memiliki keberanian untuk semangat dunia.
Kelima, nilai-nilai inti perusahaan: kepuasan pelanggan, sehingga pembeli merasa nyaman, sehingga karyawan senang.
Pesan Anda harus antara 20-3.000 karakter!